Compliance-Schulungen

Compliance-Schulungen
Ganzheitliche Begleitung mit Branchenlösungen nach Maß.
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Interdisziplinäre Beratung
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Rechtlich wie technisch versiert
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Seit 2014 am Markt

Jüngste Berichterstattungen zeigen, dass Compliance-Verstöße nicht nur ökonomische Folgen haben, sondern auch den guten Ruf in der Öffentlichkeit zerstören können. Ihre Mitarbeitenden müssen in übergreifende Compliance-Thematiken unterwiesen werden, um Risiken bestmöglich zu minimieren.

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Individuelles Schulungskonzept 
Wir bieten ein ganzheitliches Schulungskonzept. Bei Ihnen vor Ort oder mithilfe eines eigenen E-Learning-Angebots. 

Awareness nach Maß 
Ob Vorstand, Führungskräfte oder Mitarbeitende. Wir erstellen unsere Awareness- und Schulungsmaßnahmen zielgruppenorientiert. 

Erfahrene Trainer 
Wir besitzen jahrelange Erfahrung bei der Durchführung von Awareness und Schulungsmaßnahmen. 

Warum müssen Mitarbeitende geschult werden?

Im Hinblick auf den potentiellen ökonomischen Schaden und negativer Berichterstattung sind Organisationen gut beraten, alle Mitarbeitenden über Compliance-Richtlinien und gesetzliche Anforderungen der Organisation zielgerichtet zu unterrichten.

Denn oftmals sind es nicht die gut gerüsteten IT-Systeme und Anwendungen, die einen Compliance-Verstoß verursachen. Es ist der menschliche Faktor, meist aufgrund von Unwissenheit, der zu einem Vorfall führt.

Bei der Unterweisung sollten folgende Punkte berücksichtigt werden:

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Aneignung von Grundlagenwissen über die organisationseigenen Compliance-Anforderungen und Richtlinien für alle Mitarbeitenden
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Zielgerichtete Schulungsinhalte
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Auswahl einer geeigneten Schulungsform, insbesondere wenn Mitarbeitende dezentral oder zu unterschiedlichen Zeiten arbeiten (Schichtsystem)

Wir beraten Sie bundesweit und in allen Branchen, so wie es bereits unsere Kunden schätzen.

Welche Schulungsformen gibt es?

Die Art und Weise, wie Schulungen durchgeführt werden sollten, können höchst unterschiedlich sein. Hier gilt es, die Bedürfnisse Ihrer Organisation zu berücksichtigen.

In der Praxis haben sich zwei Schulungsformen etabliert:

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Vor-Ort-Schulungen, bei denen ein Dozent alle wichtigen Inhalte organisationsspezifisch erläutert
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Wissensvermittlung mittels E-Learning, bei denen die Mitarbeitenden mittels Selbststudium alle relevanten Inhalte eigenständig erarbeiten.

Für beide Schulungsformen gilt: Der Umfang sollte angemessen sein. Zu kurze Schulungen können wesentliche Aspekte vernachlässigen. Zu lange Schulungen können dazu führen, dass Mitarbeitende unaufmerksam werden und die Schulung als Last empfinden.

Wir unterstützen Sie bei der richtigen Auswahl von Schulungsinhalten und -formen und führen die Schulung Ihrer Mitarbeitenden für Sie durch. Egal ob persönlich oder mittels unserer „LearnBase“. So oder so: Gemeinsam machen wir Ihre Mitarbeitenden  fit in der vielfältigen Landschaft der Compliance!

Fortbildungen und Zertifikatskurse

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