Datenschutz- Schulungen

Datenschutz-
Schulungen
Pragmatische Lösungskonzepte für Datenschutz & Digitalisierung.
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Branchenbezogene Kompetenz
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Juristen & IT-Spezialisten
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Seit 2014 am Markt

Jedes Datenschutzkonzept ist nur so gut, wie die aktive Umsetzung in der Organisation. Wichtigstes Ziel hierbei: Ihre Mitarbeitenden im und mit dem Umgang personenbezogener Daten zu sensibilisieren und die Beachtung datenschutzrechtlicher Grundsätze in der ganzen Organisation durchzusetzen.

Ihre Vorteile:

Überzeugen Sie sich von den Vorteilen einer Zusammenarbeit.

Individuelles Schulungskonzept
Wir bieten ein ganzheitliches Schulungskonzept. Bei Ihnen vor Ort oder mithilfe eines eigenen E-Learning-Angebots.

Schulung nach Maß
Ob Vorstand, Führungskräfte oder Mitarbeitende. Wir erstellen die Schulungsinhalte zielgruppenorientiert.

Erfahrene Trainerinnen & Trainer
Wir besitzen jahrelange Erfahrung bei der Durchführung von Schulungen.

Warum müssen Mitarbeitende geschult werden?

Im Hinblick auf die drohenden Konsequenzen bei Datenschutzverstößen sind Organisationen gut beraten, alle Mitarbeitenden über den Umgang mit personenbezogenen Daten zu unterrichten.

Denn oftmals sind es nicht die gut gerüsteten IT-Systeme und Anwendungen, die eine Datenpanne verursachen. Es sind menschliche Fehler, meist aufgrund von Unwissenheit, die zu einem meldepflichtigen Verstoß führen. Nur wenn alle Mitarbeitenden über Regelungen und Abläufe informiert sind, lassen sich solche Fehlerquellen minimieren.

Bei der Unterweisung sollten folgende Punkte berücksichtigt werden:

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Aneignung von Grundlagenwissen im Datenschutz für alle Mitarbeitenden
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Zielgerichtete Schulungsinhalte, insbesondere wenn in einigen Bereichen besonders schützenswerte Daten verarbeitet werden
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Auswahl einer geeigneten Schulungsform, insbesondere wenn Mitarbeitende dezentral oder zu unterschiedlichen Zeiten arbeiten (Schichtsystem)

Nach erfolgter Schulung sollten Teilnehmerlisten gepflegt werden. Zum einen, um einen Nachweis gegenüber Behörden und sonstigen Stakeholdern zu besitzen. Zum anderen um festzustellen, ob einige Mitarbeitende an der Schulung nicht teilgenommen haben.

Welche Schulungsformen gibt es?

Die Art und Weise, wie Schulungen durchgeführt werden sollten, können höchst unterschiedlich sein. Hier gilt es, die Bedürfnisse Ihrer Organisation zu berücksichtigen.

In der Praxis haben sich zwei Schulungsformen etabliert:

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Vor-Ort-Schulungen, bei denen erfahrene Dozierende alle wichtigen Inhalte individuell auf die Organisation zugeschnitten vermitteln.
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Wissensvermittlung mittels E-Learning, bei denen die Mitarbeitenden mittels Selbststudium alle relevanten Inhalte eigenständig erarbeiten.

Für beide Schulungsformen gilt: Der Umfang sollte angemessen sein. Zu kurze Schulungen können wesentliche Aspekte vernachlässigen. Zu lange Schulungen können dazu führen, dass Mitarbeitende unaufmerksam werden und die Schulung als Last empfinden.

Wir unterstützen Sie bei der richtigen Auswahl von Schulungsinhalten und -formen und führen die Schulung Ihrer Mitarbeitenden für Sie durch. Egal ob persönlich oder mittels unserer „LearnBase“. So oder so: Gemeinsam machen wir Ihre Mitarbeitenden fit im Datenschutz!

Sie haben Fragen zur Datenschutz-Schulungen?

Kontaktieren Sie uns gerne, wenn Sie Fragen haben oder Unterstützung zum Thema Datenschutz-Schulungen benötigen. Unser Team steht Ihnen jederzeit zur Verfügung. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten können Sie unseren Datenschutzhinweisen entnehmen.

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